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PLAN FORMATIVO INTERSECTORIAL

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FORMACIÓN SUBVENCIONADA

Este Plan está subvencionado por el Servicio Público de Empleo Estatal perteneciente a la convocatoria de Programas de Formación de ámbito estatal, dirigido principalmente a personas ocupadas con núm. Expte F221054AA.

Los cursos que se ofrecen en este plan formativo se imparten en modalidad teleformación. Los alumnos/as tendrán disponibles a los tutores por el total de horas de cada acción formativa en un horario programado

 

MODALIDADES EN TELEFORMACIÓN

AF CÓDIGO TÍTULO ESTADO H
5 ADGD372PO DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES INSCRIPCIÓN 30
8 ADGG057PO OFIMÁTICA: APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN INSCRIPCIÓN 50
17 FCOO02 SENSIBILIZACIÓN EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES INSCRIPCIÓN 20
20 SSCE001PO TELEFORMACIÓN PARA DOCENTES INSCRIPCIÓN 50
21 SSCG027PO ACTUACIONES FRENTE AL ACOSO SEXUAL INSCRIPCIÓN 12
23 SSCG050PO LA IGUALDAD ENTRE HOMBRE Y MUJERES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: PLANES DE IGUALDAD INSCRIPCIÓN 60
24 SSCG060PO ORIENTACIÓN E INSERCIÓN PROFESIONAL INSCRIPCIÓN 85
25 SSCF076PO VIOLENCIA DE GÉNERO INSCRIPCIÓN 50

 

UNA FORMACIÓN DE CALIDAD

Este plan formativo pretende ofrecer a las personas trabajadoras una formación de calidad, que atienda los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, la necesidad de adaptación del último año y las posibilidades de promoción profesional y desarrollo personal, mejorando la cualificación y empleabilidad de las personas trabajadoras. Facilitando las posibilidades de acceder a ella ofreciendo la formación en modalidad de teleformación.

OBJETIVOS DEL PLAN

Los objetivos principales del plan formativo son:

  •  Favorecer la formación a lo largo de la vida.
  •  Mejorar las competencias profesionales del alumnado y sus itinerarios de empleo y formación.
  •  Mejor el desarrollo profesional y personal del alumnado, de manera que se mejoren sus perspectivas de empleo estable y de calidad.
  • Contribuir al progreso de los sectores productivos y la mejora de la competitividad y productividad de las empresas, al estar ligado su crecimiento al incremento de las cualificaciones de la población activa.
  • Ofrecer conocimientos en materias requeridas por las empresas al mayor número de trabajadores posible.
  • Instruir a los alumnos en habilidades digitales.
  •  Instruir a los alumnos en habilidades destinadas a mejorar la atención personal.
  •  Formar a los alumnos en materias destinadas a mejorar la gestión y administración de la empresa.
  • Aumentar las habilidades y competencias de los trabajadores ocupados.
  •  Optimizar los conocimientos de los profesionales del ámbito, adaptando su cualificación a las necesidades del propio ámbito y a las modificaciones producidas.
  •  Perfeccionar los conocimientos de los trabajadores con relación a áreas prioritarias tales como: tecnologías de la información y la comunicación, igualdad, formación y orientación laboral.
  •  Mejorar la cualificación de personas incluidas en ERTE, personas trabajadoras afectadas por la activación del Mecanismo RED, personas menores de 30 años, mujeres, personas mayores de 45 años, personas desempleadas de larga duración, personas trabajadoras de PYMES, personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial, personas trabajadoras con contrato de duración determinada y personas con bajo nivel de cualificación (trabajadoras: grupos de cotización 06, 07, 09 o 10; desempleadas: no estén en posesión de un carnet profesional, certificado de profesionalidad nivel 2 o 3, título de formación profesional o de una titulación universitaria.

Más información y solicitudes

formacionservicios@milleniumformacion.es
957649112
Yolanda Cabello

 

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