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Plan Formativo Sanidad

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FORMACIÓN SUBVENCIONADA

Este Plan está subvencionado por el Servicio Público de Empleo Estatal perteneciente a la convocatoria de Programas de Formación de ámbito estatal, dirigido principalmente a personas ocupadas con núm. Expte F221056AA.

Los cursos que se ofrecen en este plan formativo se imparten en modalidad teleformación. Los alumnos/as tendrán disponibles a los tutores por el total de horas de cada acción formativa en un horario programado.

 

MODALIDADES EN TELEFORMACIÓN

AF CÓDIGO DENOMINACIÓN ESTADO H
2 FCOM01 MANIPULADOR DE ALIMENTOS INSCRIPCIÓN 10
7 SANT058PO ATENCION PRIMARIA A ENFERMOS DE ALZHEIMER INSCRIPCIÓN 100
13 SSCE123PO ORIENTACION SOCIO-LABORAL ON LINE INSCRIPCIÓN 50

CURSOS COMPLETADOS

AF CÓDIGO DENOMINACIÓN ESTADO H
4 SANP022PO NUTRICION Y DIETETICA EN EL ANCIANO COMPLETADO 105
5 SAT024PO CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA EN GERIATRIA COMPLETADO 60
6 SANT032PO CUIDADOS PALIATIVOS COMPLETADO 100
8 SANT079PO MOVILIZACION DE ENFERMOS COMPLETADO 80
10 SSCE002PO ACREDITACION DOCENTE PARA TELEFORMACION: FORMADOR/A ON LINE COMPLETADO 60
12 SSCE065PO ESTIMULACION COGNITIVA COMPLETADO 20
14 SSCG002PO ACOMPAÑAMIENTO EN LA MUERTE (COUNSELLING) COMPLETADO 20
16 SSCG010PO INTERVENCION ANTE EL MALTRATO DE PERSONAS DEPENDIENTES COMPLETADO 80
17 SSCG035PO ENVEJECIMIENTO SALUDABLE COMPLETADO 50
18 SSCG074PO TELEASISTENCIA COMPLETADO 50

UNA FORMACIÓN DE CALIDAD

Este plan formativo pretende ofrecer a las personas trabajadoras del sector de Sanidad una formación de calidad, que atienda los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, la necesidad de adaptación del último año y las posibilidades de promoción profesional y desarrollo personal, mejorando la cualificación y empleabilidad de las personas trabajadoras. Facilitando las posibilidades de acceder a ella ofreciendo la formación en modalidad de teleformación.

OBJETIVOS DEL PLAN

Los objetivos principales del plan formativo son:

  • Favorecer la formación a lo largo de la vida.
  •  Mejorar las competencias profesionales del alumnado y sus itinerarios de empleo y formación.
  •  Mejorar el desarrollo profesional y personal del alumnado, de manera que se mejoren sus perspectivas de empleo estable y de calidad.
  •  Contribuir al progreso de los sectores productivos y la mejora de la competitividad y productividad de las empresas, al estar ligado su crecimiento al incremento de las cualificaciones de la población activa.
  • Ofrecer conocimientos en materias requeridas por las empresas al mayor número de trabajadores posible.
  •  Instruir a los alumnos en habilidades digitales.
  •  Instruir a los alumnos en habilidades destinadas a mejorar la atención personal.
  •  Formar a los alumnos en materias destinadas a mejorar la gestión y administración de la empresa.
  •  Aumentar las habilidades y competencias de los trabajadores ocupados.
  • Optimizar los conocimientos de los profesionales del ámbito, adaptando su cualificación a las necesidades del propio ámbito y a las modificaciones producidas.
  •  Perfeccionar los conocimientos de los trabajadores con relación a áreas prioritarias tales como: comunicación y atención a los usuarios, nutrición y dietética, cuidados al usuario, atención a enfermos, formación y teleasistencia.
  • Mejorar la cualificación de personas incluidas en ERTE, personas trabajadoras afectadas por la activación del Mecanismo RED, personas menores de 30 años, mujeres, personas mayores de 45 años, personas desempleadas de larga duración, personas trabajadoras de PYMES, personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial, personas trabajadoras con contrato de duración determinada y personas con bajo nivel de cualificación (trabajadoras: grupos de cotización 06, 07, 09 o 10; desempleadas: no estén en posesión de un carnet profesional, certificado de profesionalidad nivel 2 o 3, título de formación profesional o de una titulación universitaria.

 

 

Millenium Formación

formacionservicios@academiamillenium.es

957649112

Yolanda Cabello

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